… il s’agit d’un mémoire de fin d’études de Carole TACHEAU, chargée de formation et de développement des compétences, membre du groupe « Apprendre ensemble« .
Comment et pourquoi constituer une « organisation apprenante » ?
Ce n’est pas la conclusion de Carole, mais c’est la mienne, visitez le résultat d’une étude de Gallup sur l’engagement des salariés – épisode 1-2et 3 en bas de page